今年以来，为进一步巩固和深化作风建设成果，台北投资公司始终牢牢抓住“四风”问题不放松，通过强化责任、排查风险、明察暗访等方式，持续净化廉洁氛围。

细化责任“清单”，促履职担当。年初结合公司实际，细化分解全面从严治党目标任务，明确责任主体，严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，严格执行民主集中制原则，坚持民主决策、企务公开、“两支笔”签报等制度的落实，细化责任“清单”24项。对因主体责任落实不到位，对管辖范围内疏于管理监督，按照“一岗双责”的要求，一律追究主要领导的责任，切实有效地推动“两个责任”落实。

排查廉洁风险，促安全履职。依照《廉洁风险防控机制建设实施方案》，公司上下全面深入地开展廉洁风险点排查。对照岗位职责，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观地分析查找行使权力时可能出现和日常工作中潜在的廉洁风险点。对廉洁风险点查找不透彻、不深入、不全面、不准确的，一律退回并要求重新排查，以确保风险排查质量，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力，使廉洁风险从“幕后”走向“台前”，实现化“风险点”为“安全点”的目标。

加强明察暗访，促严肃执纪。紧盯元旦、春节、清明等重要节点，开展作风建设检查，对公款购买赠送或收受节礼、借节日之机突击花钱和滥发钱物、公款吃喝、公车私用、隐形变异的“四风”、“人情歪风”等问题进行重点检查，有效落实中央八项规定精神；针对值班情况以及节后人员在岗情况、遵守工作纪律等情况进行明察暗访，从而进一步增强纪律和规矩意识，有效防止“四风”问题反弹。（孙小玲）