今年以来，利海公司认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进廉洁风险防控机制建设，狠抓党风廉政宣传教育工作，提升全体干群拒腐防力，以“三抓三强化”全力推进党风廉政建设。

抓班子，强化责任意识。公司成立“三位一体”廉洁风险防控机制建设工作领导小组，形成了“一把手”全盘抓、班子成员分工抓、部门领导具体抓的齐抓共管良好格局。加强内部监督，下发《领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，明确党总支领导班子成员在党风廉政建设中的“两个责任”，要求班子成员做到党风廉政建设工作与分管的业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，形成责任传导机制。完善内控制度，重新修订了《项目管理办法》和《物资采购管理制度》等规章制度。

抓排查，强化防控能力。扎实推进廉洁风险防控机制建设，重要岗位、重大事项、重要环节风险源点排查有序进行。目前共排查出一级风险点152个，二级风险点49个，三级风险点70个。该公司多次召开专门会议全面理清岗位职责、制度规范、业务流程，对重点岗位风险源点进行点评、归类，识别其影响程度。下一步公司将对廉洁风险点进行评估，制定防范措施和考核办法，严防廉洁风险防控制度流于形式。同时，公司审计监察部对零星工程、废水除磷项目进行了专项督查，下发整改通知单，规范工作流程。

抓宣传，强化廉洁教育。扎实开展好党风廉政宣传教育工作，利用公司行政办公区办公楼层，精心打造“廉政文化墙”，营造风清气正、廉洁自律的工作氛围，为公司廉政文化建设增添一道亮丽的风景线。强化廉洁风险防控知识学习，组织支部书记、审计监察和党群管理人员等一行10人到连云港碱业有限公司学习廉洁风险防控机制建设，围绕风险点如何查找、如何控制、如何运行考核运转机制、如何不断更新完善等问题深入进行交流学习。与全体中层以上干部签订《廉洁承诺书》，促进端正工作作风，正确对待和履行工作职责，树立良好的干部形象。（顾孟）