今年以来，徐圩公司纪委结合党委“双查一讲”三大行动，开展警示教育、专项督查、廉政谈话等活动，持续推进“双网三化一公开”风险防控体系，着力解决突出矛盾，以“钉钉子”精神狠抓作风建设，深入推进作风建设常态化。

教育提醒常态。该公司纪委充分发挥机关教育基地和“掌上纪律课堂”平台优势，定期、不定期开展党风廉政专题教育，激励党员干部对照学习习近平从严治党新思想、中央八项规定精神、市作风建设“八条禁令”等内容，引导党员干部遵规守纪，洁身自好，严以律自，绷紧作风之弦。

明察暗访常态。紧盯经营管理薄弱环节和职工群众普遍关注的重点难点，先后开展水面经营、工作作风等“专项督查”行动。同时坚持不定路线、不打招呼的常态化巡查方式，加大对廉洁风险防控重点单位的专人监控力度，推动监督前移，持续形成高压态势。

廉政谈话常态。以谈心谈话为为抓手，通过开展重点岗位、重点人员、新提拔人员的廉政谈话，真正做到小问题早发现、早提醒、早教育、早处理，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的，全面掌握、关心干部职工的思想、工作、生活等情况，筑牢思想道德防线，打造一批作风实、技术强的干部队伍。（戴月婷）