将“四拼精神”融入翔立“匠心”

“我们翔立人不是说什么都会干，但我们是什么都想干，什么都能干。”这是翔立分公司经理汤占国在投资公司二季度工作推进会上的发言。

“什么都想干和什么都能干”，这就是翔立“匠心”。什么是“匠心”？从浅层来看，是手艺人对技艺的执着追求和对产品的精益求精，而从更深一层来看，这是一种情怀，代表着：执着，务实，坚定，传承。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精，而这种气质和情怀就是如今我们所说的“四拼精神”。

我们都知道，今年的二季度指标是为了保证二季度末实现全年目标任务而制定的，我们更清楚的知道翔立分公司在其中所承担的重任，这对翔立分公司来说，又是一次高难度的挑战。面对疫情冲击和经营压力，翔立分公司引领广大党员干部紧密团结职工，激发党建活力，攻坚克难，直至4月底，翔立销售钙液共完成销售量10.4万方。二季度计划完成目标销售钙液20万方，为了确保完成二季度的销售指标，我们保障管道畅通，积极开拓新客户、维持好老客户，协调内部钙液的排放量、收储量。翔立人坚守工匠精神，不忘初心，牢记使命，以积极奋发的姿态促进公司转型发展，推动文化建设和加强党建工作相结合，提升员工队伍建设，增强班组间“战斗力”，促进钙液市场销售经营与承接市政工程创收两不误。目前共承接外部工程约188万，其中二季度工程量为78万。今年所承接的工程内容也较去增加了许多，有抛填工程、标牌基础、单元门安装等。翔立的业务正在拓展，在所有承接的工程中，在保障安全的前提下，工程合同规定期限内，我们都保质、保量的完成，正是我们这种敢拼、敢干、能干、想干的精神，得到了建设单位和发包方的认可，工程承接量也从去年全年的180万元改写成今年4月底就达到180万元。

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中。长久以来，我们正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满荆棘。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。在翔立分公司未来的发展道路上，将“四拼精神”融入“匠心”之中，准确抓住发展机遇，为投资公司转型发展再创佳绩。

（庄婧娴）