构筑“三位一体”廉洁防线

2021年以来，神特公司党支部坚持把党的政治建设放在首位，把纪律挺在前面，以廉政教育、廉政监督、效能监察为关键点，强化监督执纪问责，构筑“三位一体”廉洁防线，持续推进全面从严治党向纵深发展。

突出抓前抓早廉政教育入心入脑

加强学习教育，坚守初心使命。组织上廉政党课，收看警示教育片，参观廉政教育基地，进行党纪党规知识测试，构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的坚强防线；开展“守初心·扬清风”精读一本廉书活动，组织全体党员、入党积极分子、管理人员精读《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，约稿安排39篇心得体会文章；开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育，参加主题征文活动，激励纪检干部对标“六个杰出楷模”，深学细照笃行，争当铁打的“打铁人”；按月编发党风廉政教育内刊《神特清风》，实现长流水不断线。

筑牢思想防线，强化廉洁自律。召开新提拔管理人员、党风党纪监督员座谈会，对财务、项目、物资采购等关键岗位人员进行廉政谈话，“多点发力”落实中央八项规定；组织党员和管理人员递交廉洁承诺书、家庭助廉承诺书，与供应商、施工单位签订廉洁承诺书，打好“预防针”，增强“免疫力”；利用宣传栏、LED显示屏、QQ群、微信公众号、公司网站等载体，通报典型案例，宣传勤廉事迹。

压实两个责任廉政监督抓准抓实

坚持立体布局，完善防控体系。切实履行主要负责人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，明确主体责任和监督责任。召开专题会议，通盘谋划全年纪检监察工作；完善全面从严治党责任清单，班子成员与分管部门负责人签订全面从严治党责任书，填写《履责记实手册》，照单履责，实现“两个责任”全覆盖；加强意识形态领域风险点排查，分析责任落实、阵地管理、人员管理、制度建设等方面存在或潜在的风险，做细做实意识形态工作。

注重日常监督，持续正风肃纪。在机关部门和车间选聘9名党风党纪监督员，发挥党内外群众监督作用；强化机关作风建设，加强对工作作风和劳动纪律执行情况检查，优化服务质量，提升工作效率；在春节、端午、中秋、国庆等关键节点持续纠“四风”树新风，采取公车封存、发送廉政短信、下发通知公告等方式，强化节庆假日廉政建设。

聚焦关键环节效能监察有序有力

开展专项检查，推动建章立制。深化“嵌入式”监督，加强对PE粉、碳氢等大宗物资和主要原辅材料领使用的日常监督。跟踪PE粉新原料生产试用，推进碳氢采购邀请招标，年内参与10次零星工程项目招标（比价采购、商务谈判）、2次碳氢采购竞争性谈判、2次危废处置招标，对过程和程序予以监督；开展公车使用、物资采购、合同管理、零星工程、危废处置专项检查，对疫情防控、防汛防台、燃气使用、冬季防静电情况实施专项督查，先后下发了5份监督检查建议书，跟踪问题整改，修订了《公务车辆管理办法》《采购管理办法》等多个管理制度。

紧盯关键项目，确保清正廉明。将物资采购、项目建设、资产处置、人员招聘、薪酬考核等重点环节作为惩防重点，加大对个人重大事项报告、“三项费用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企务公开等制度执行情况的监督检查，防微杜渐；按季度公开原材料消耗、大宗物资采购、工程建设费用、废旧物资处置、公车管理使用情况，做好集资建房购房资格审核公示工作；根据人员变化情况，及时调整招投标领导小组成员，确保招投标工作规范有序；参与员工绩效考核，列席每月生产绩效考核评审会，对工作程序和真实性予以监督，确保客观、公正。（神特宣）