读书可以明智，知识改变命运。只要是有益于身心健康的书籍，都值得我们读一读。也许，我们每个人的心中都有一些想法等待着浇灌，再去萌发新的想法。近期，厂里掀起“每人每月阅读一本书”活动热潮。我选择了《责任胜于能力》这本书，作为厂里的一名员工，尤其在厂里目前效益并不是很好的情况下，每位员工的责任心就更加重要。

责任是什么？其实责任就是一份承诺，它代表着对自己所做事情的一种态度。如果自己认为这是一件很重要的事，那么就要承担起这份责任来，就要把事情做好，而且还要做到最好。当我们选择了一项任务并开始做这件工作时，我们就已经做出了一份承诺。只有我们努力地完成这项工作，才能兑现承诺，兑现初心，才能获得奖励和认可，自己也才能有所成就。能力是什么？能力是指一个人的行动和实践。它可以通过学习来获得，也可以由外在环境或个人意愿来培养。

一个只有能力没有责任的人，是不会将他的聪明才智发挥在正确领域的，发挥在自己所承担的义务中的。这让我想起连云经济开发区党工委原副书记、管委会原主任周洋，翻开他的履历，这是一位近80后的干部，现年44岁，可以说是才华横溢，二十多岁便当上管委会副主任，职业生涯大部分时间都是在开发区担任一把手和二把手，可以说是让很多人艳羡，他没有能力吗？不，他很有能力，但是他没有承担推动开发区发展的责任，没有承担起推动港城发展的责任，没有承担起总书记对港城“讲好新时代西游故事”的殷殷期盼嘱托。除了周洋这个例子，还有很多高学历高科技的犯罪，他们触碰法律红线、纪律底线、道德底线，这样的例子可以说数不胜数。

从这些例子中不难看出，光有能力而用不对方向，是万万不行的，能力必须在责任的指导下施展。责任就如航船航行中的灯塔，指引着奋斗的方向；责任就如航船航行中的风帆，给予航船前进的无穷力量；责任就像航船航行中压舱石，保持长远发展的稳定。

那么作为一名员工，我们应该怎样培养自己的责任心，去做一名有责任感的员工呢。担当责任并不是一件很容易的事，首先，工作中，无论大事小事，只要我们觉得自己能够胜任并愿意为之努力，就一定要承担起来，做到不怕苦、不怕累，做到事事有回音，件件有着落；其次，遇到困难时，我们也应坦然面对，积极寻求解决办法，借助团队、查询资料、请教领导前辈等方法努力解决。当然，既然要做好工作，就必须有能力支撑，这就要求我们还需不断学习新知识，提高自身能力，具体在基建岗位，就要不断学习最新法律法规、学习新做法、学习新工艺新材料，提高工程质量，降低成本。这样才能在不断遇到新问题的过程中，从容提出新办法。我相信，只要每位员工都能承担起各自岗位的责任，与企业共同成长，我们就一定在基础管理提升年提高生产效益，降低生产成本，助力金桥制盐的发展。（钱栓）