为加强对公司新招聘大学生考核力度，11月26日，投资公司在联合服务中心三楼会议室召开2010年以来新招聘大学生工作汇报会，公司党委书记、董事长王德志，考核小组成员及24名青年大学生参加会议。
会上，与会的24名青年大学生分别就参加工作以来的思想、学习及工作情况做汇报交流。党委书记王德志在听取大家的汇报后指出：青年大学生是企业发展的生力军，更是企业未来的顶梁柱，因此，抓好对青年大学生的思想引导和能力培养工作是关系企业未来发展的大事，不能松懈。特别是在当前激烈的市场竞争环境下，全面提升青年大学生的整体素质，也是抓好解困发展工作的重要体现。他要求青年大学生要坚持“四大”意志品质，努力成为“四有”新人：一是要有理想，莫俗气。只有有理想、有目标才能有动力、有成绩，青年大学生理想要远大，要切合实际，脚踏实地，不能妄想。要下定决心，努力为自己的家乡多做贡献。二是要有激情，莫懈怠。青年人无论在什么岗位都要有青年人的朝气和激情，特别是在企业面对当前困难局面的时候，更应该有责任、有担当。三是要有品德，莫张狂。为人处世要有品德，管理人员尤其重要，作为企业的基层管理人员，一定要有正气、有修养、有内涵，要树立以德服人的榜样。四是要有知识，莫平庸。有知识才能有特长，有特长才能有作为。当今社会只有只有不断学习才能不断进步，只有不断学习才能不被社会所淘汰，只有不断学习才能为企业发展持续贡献力量。
会议最后，王德志书记希望大家能够珍惜现有的工作岗位，结合实际工作制定符合自身发展的工作目标，并朝着这一目标奋力拼搏，努力使自己早日成长为一名优秀的企业员工。(封杨）