从9月开始，灌西投资公司党委为推动解放思想，汇聚力量，集思广益，深化改革，推进企业解困发展，确保企业全年各项工作落实到位，在全公司广大员工中开展了为期40天的“争做解困发展灌西人”大讨论，活动开展亮点纷呈。
活动重视程度“高”。公司党委专门召开解放思想大讨论活动动员会，研究制定推进方案，具体部署大讨论活动开展，成立了领导小组及办公室，各党支部也相应成立大讨论活动机构，确保大讨论活动扎实有效开展。党委领导班子成员分五片开展形势任务宣讲，向公司员工讲明形势，亮清家底，明确任务。电视、网站开办专题跟踪报道大讨论活动开展情况。
组织讨论形式“活”。积极创新学习讨论形式，丰富活动载体，深化活动主题。工会组织职工群众意见建议征集活动，通过发放征求意见表、召开职工代表座谈会，征集职工群众对企业改革、解困发展的对策建议；共青团以组织生活会，青工对话会，深入开展大讨论活动；机关支部举办“一把手论坛”，各基层支部通过“班组长辩论会”、“职工大家谈”、“员工沙龙”、班组话吧、生产现场讨论会等各种形式，保证人人参加、个个发言。
开展研讨内容“热”。在深入学习的基础上，各支部结合公司发展现状和员干思想实际，开展大讨论，即：围绕如何强化企业管理、降低生产成本，实现全年目标任务；如何聚焦沿海沿河沿路商机，发展新产业，实现转型发展；如何推进“降本大行动”，降低卤水单耗，控制在4立方内，吨盐生产成本降到180元以下；日晒制盐公司如何面向市场，成立专业扒盐队伍，并通过实施8公分扒盐，合理调配班组生产人员结构，改变当前的用工模式？机关部室如何进行精简合并，科学、合理地做好人员的岗位配置，实施优惠政策进行离岗自主创业；如何鼓励管理人员利用资源模拟“私有化”经营；如何在“严纪律做实事”上下功夫，以良好的工作作风推进各项工作的有序落实等问题进行深入研讨。
推进工作实效“强”。把开展大讨论活动同谋划公司整体工作相结合，重点实现四个突破：搭建平台，强化服务，在加强思想政治工作上实现新突破；创新形式，强化引导，在今年改革改制上实现新突破；主动作为，强化管理，在实现全年目标任务上实现新突破；统筹兼顾，强化创新，在制定明年工作具体措施上实现新突破，使大讨论活动成为解困发展的有效手段，使解放思想的成果成为公司发展的强大支撑。(西宣)