自“解放思想 提质增效”主题大讨论开展以来，灌西投资公司围绕全年发展目标任务，全面贯彻落实集团公司党委统一部署，结合当前企业发展形势，公司上下一班人系统谋划、精心部署，解放思想、服务大局，准确把握改革发展方向，推进重点工作求突破，将“解放思想 提质增效”主题大讨论向纵深拓展，以“五课堂四沙龙三调研二辩论一提议”为主要内容，两聚焦一强化推进主题大讨论活动深入开展。

聚焦实境课堂激发提质增效活力。根据产业发展实际，开展“滩头”实境课堂、“田头”实境课堂、“塘头”实境课堂、“码头”实境课堂 、“路头”实境课堂五大教育实境课堂，开展五场形势任务教育宣讲。领导班子成员分片区进行形势任务教育宣讲，紧扣盐业、养殖业、农业、码头物流、临港服务新业，围绕公司当前生产现状、改革创新等方面，把企业面临改革发展的形势任务讲深讲透。引导职工清醒认识当前公司经营发展形势，牢固树立不进则退的忧患意识，坚定干在实处走在前列的对标意识。

聚焦主责主业凝聚解放思想共识。在四个层面分别开展“一把手沙龙”“支部书记沙龙”“青年管理人员沙龙”“班组长骨干沙龙”活动，聚焦主业职责、岗位工作职责谈思想认识，谈学习体会，谈工作举措，让思想在交流中凝聚，认识在沟通中统一。来自各条战线上的60余名人员积极参与到集中学习、互动、研讨于一体的交流形式，理论联系实际并阐明自身观点，在解放思想中转变工作思路，在解放思想中转变方式方法，激发内生动力、释放发展活力、挖掘巨大潜力，切实以新一轮思想大解放推动高质量发展。

聚焦相融贯通推进活动走深走实。坚持问题导向、目标导向，将“解放思想、提质增效”主题大讨论调研座谈与基层单位、班组、职工相融贯通。开展公司领导班子下基层、找问题、谈体会、议发展，破难题、解民忧等融入当前发展形势，解决实际问题，破解民生难题。在广大职工中开展“我为发展提一策”活动，广泛征集合理化建议，创新开展支部和班组层面的辩论赛活动，以谈促干、以赛促学、以诺促行，用“解放思想、提质增效”主题大讨论调研座谈、献良策、辩论赛等活动带来的新动能，深入落实高质高效发展的新要求、开创企业发展提质增效的新局面。（许东彦）