“现有散堆廪盐未运走造成了资源浪费；扒盐人员最好配发绝缘手套；每班工人配发头灯，方便夜间拉塑布；班组值班室应多配些图书……”连日来，灌西投资公司党委班子成员深入一线生产班组走访调研，与职工面对面交流沟通，认真听取职工的意见，切实解决各类难题，凝聚企业发展正能量。

 在这次集中走访过程中，班子成员每人包片五到六个班组开展走访，向广大职工通报公司当前所面临的发展形势，以及在面对不利市场形势下所采取的积极应对措施，针对职工提出的盐业生产、班组管理、生产服务、盐款兑现等各类问题，与职工面对面交流谈心，为职工解疑释惑，能现场解决的均予以现场答复，不能现场解决的则进行详细记录，将意见汇总后进行认真商讨再统一答复。

这次集中走访调研活动是该公司开展“走基层、听意见、解难题”大走访活动的一项重要内容。主要围绕“六个一”内容而展开。即：开展一次调研活动，进行专题蹲点调研，通过召开座谈会等形式，及时了解掌握班组工作动态情况，真实了解基层职工的愿望和要求。举行一次谈心谈话，与班组职工进行“一对一”谈心活动，准确把握基层思想脉搏，进一步激发职工工作动力。讲授一次专题党课，以“两学一做”学习教育为主要内容，到联系班组为基层党员群众上1次专题党课。参与一次联系点劳动，在深入班组调研时，参加班组劳动一次，通过亲身劳动实践，了解一线职工的工作状况，着力改善职工的工作环境。提出一个合理化建议，结合班组工作实际，在降本减亏或节约增收方面有针对性提一些意见和建议，并帮助班组做好合理化建议的落实，确保取得效果。办好一件实事，密切联系职工群众，了解他们的所思所想，开展好班组困难职工的摸底调查，认真负责地解决职工群众关心的热点、难点问题，为职工办一到两件实事、好事。

通过大走访活动的开展，更多地了解基层班组工作情况，密切联系职工，了解职工的所思所想，稳定职工队伍，把握基层思想脉搏，进一步激发职工工作动力，为全年目标任务的顺利完成打下了坚实的基础。

                               （封 杨）