“能否每个班组配备一台活碴器、二台大功率吊扇？能否每两班配台新小四轮？”“是否可以以年度为单位有计划的组织女工到市一级医院参加妇女病检查，让她们收获更多的幸福感？”“小区饮用水水泵有问题能不能及时修理下？”……

近日，在日晒制盐公司滩头现场召开的董事长与一线职工对话会上，职工代表踊跃提问，就职工普遍关心的热点、难点问题当面进行交流沟通。董事长及相关人员坦诚作答，及时解决职工遇到的实际问题，并向职工代表们交代“家底”，就公司上半年生产经营形势作了详细汇报，及时让职工知晓公司发展形势、发展历程和发展战略。

近年来，为进一步畅通职工表达利益诉求的渠道，灌西工会坚持推行“董事长与职工代表对话”制度，搭建企业与职工面对面的交流平台，以“沟通零距离”的民主对话方式凝聚企业发展的正能量。