今年以来，徐圩投资公司工会始终围绕“参与、维护、建设、教育”四大职能守正创新，不断强化素质提升、民主管理、普惠服务及文化活动等基础性工作，积极推进“会站家”一体化建设，努力开创“服务大局、服务基层、服务职工”工作新局面。

素质提升助力岗位建功。积极搭建“学习强国”、“江苏工会”及“连工惠”微信公众号等学习平台，丰富职工文化知识。坚持把“高质高效我先行、创新创优创佳绩”劳动竞赛贯穿生产经营各阶段、各环节，推动岗位练兵、技术比武、技能大赛等各类劳动竞赛向基层普及、向班组深化、向岗位延伸。围绕“寻找最美劳动者”活动主题，开展首届十佳“星级员工”和“最美职工家庭”选树活动，提振职工岗位建功信心。

民主管理提升和谐指数。按程序完成公司第十三届职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会代表换届选举工作，并及时召开十三届一次职代会暨第十五次工代会，收集办理职工代表合理化建议与提案30余条。开展职工劳动保护、安全生产、职业病防治及女职工权益维护专项行动。推进“创建文明城、工人在行动”志愿服务行动，广泛开展“和谐创建文明行”主题争创活动，先后组织8名在岗劳模深入原盐生产一线开展“滩场文明我给力”、8名青年志愿者深入市区繁华路段开展“文明交通我指挥”及悦升职工“蓝天保卫战”等志愿服务行动。

普惠服务展现温暖帮扶。持续推进组织亮牌子、主席亮身份、工作亮作为“三亮”行动，创新开展11名市特困户新年“微心愿”征集认领帮扶工作，走访慰问372名困难职工，发放春节慰问金及物品11.8万元。深化“基地+基金”精准帮扶模式，先后开通往还新浦的职工上下班通勤车，举办职工叉车技能培训班，帮助近30名职工提高特殊岗位技能，与3名困难职工家庭签订精准帮扶协议书，为近800名在职职工健康体检，指导500余名在岗工会会员注册使用“连工惠”网络服务平台，提高职工美好生活指数。

载体创新丰富文化生活。充分发挥“初心讲堂”、“网络课堂”及“职工学堂”等教育载体作用，打造3个共建共享型基层“职工书屋”，围绕“品读﹒实践﹒创新”读书学习主题，实施“读书漂流周”职工文化学习行动，丰富“书香新徐圩”读书活动。坚持“凝聚融合、健康快乐”文化活动理念，先后举办“放歌新时代、筑梦新徐圩”职工迎新春文艺联欢会，开展“六个一”女职工迎三八活动。围绕“弘扬盐场人精神、唱响新时代赞歌”主题，举办“礼赞最美劳动者”迎五一文艺演出活动。组织女职工选手参加市女职工趣味运动会、女子舞蹈队参加集团第二届女职工广场操舞大赛等文体活动，展示赛场风采。

                             （叶维友）