4月6日，徐圩投资公司工会开展职工代表巡视女职工权益维护专项活动。工会委员会全体委员、各单位分会主席、女工委主任、工会专（兼）职干事及部分职工代表参加活动。

本次巡视活动旨在进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《江苏省人口与计划生育条例》和《江苏省女职工劳动保护特别规定》有关规定，切实维护女职工合法权益和特殊利益，增强女职工维权意识，营造安全卫生和谐的劳动环境。

活动中，巡视组先后来到徐圩新区云湖社区邻里中心站台保洁工作现场、南京路作业车辆洒水路段、张圩湖绿化作业区域、女子班休息点进行参观，大家边参观边听取了工作人员关于悦升公司保洁、绿化等岗位女职工产假、生育待遇、五期保护、女职工健康体检、一线女职工劳保用品配发使用等各项权益落实情况汇报。巡查组将巡视检查中出现的问题进行汇总梳理，责成相关部门限期整改落实，确保女职工维权工作“不打折”。

“要科学合理安排好女职工哺乳期期间工作；结合岗位实际，适时开展女职工业务大练兵；结合三组联建，强化党的二十大精神学习宣传……”在随后的座谈中，悦升总部工会、保洁分公司及绿化分公司分会结合实际就女职工权益保障、日常民主管理参与、特殊劳动保护、职工文化生活等方面进行交流。

与此同时，该工会就女职工权益保障、今后如何开展女工工作等方面展开调研，广泛征集女职工的意见和建议，为女职工权益维护工作保驾护航。

此次活动的开展，充分发挥了女职工代表参与企业日常民主管理、民主监督的权利，大力营造维护女职工合法权益的浓厚氛围，广大女职工的获得感、幸福感、安全感进一步提升，女职工维权工作取得了新进展，为徐圩公司转型发展凝聚起磅礴“她”力量。

       （陈健）