进入二季度，利海公司工会紧扣“创新突破、提质增效”发展主题，以劳动竞赛为抓手，致力提升产量、质量和销量，降低生产成本，掀起了“大干二季度，实现双过半”劳动竞赛热潮。

精心组织，有序实施。成立劳动竞赛领导小组，制定竞赛方案，精心组织，广泛发动，推进实施。劳动竞赛突出关键指标，实现产量提升，计划生产氯化苄9000吨、苯甲醛 670吨、盐酸 12000吨；实现销量提升，计划销售氯化苄8700吨、苯甲醛630吨、双氧水1500吨、盐酸11000吨；实现成本降低，产品单耗低于去年同期。

全员参与，凝聚共识。组织广大员工积极投身劳动竞赛，确保在岗员工参与率100%。不断丰富、拓展和创新载体，提升劳动竞赛实效性。按照思想认识到位、领导责任到位、资源配置到位、过程控制到位、奖罚措施到位“五到位”要求，引领广大员工全力以赴保规模、保产值、保效益、保安全，努力跑好今年“第二棒”，答好二季度“期中答卷”。

统一行动，岗位建功。围绕劳动竞赛任务指标，结合基础管理提升年活动要求，公司上下时不我待、只争朝夕，立即行动起来，比干劲、比贡献、比业绩，营造创先争优氛围，掀起大干二季度劳动竞赛热潮。工会加强对竞赛活动的检查指导，定期通报竞赛活动情况，加大对典型事迹的宣传报道，确保竞赛活动取得实效。

（顾 孟）