今年以来，神特公司工会围绕“人人讲安全，个个会应急”的安全管理理念，以“四聚焦”积极推进“查隐患、保安全、促发展”活动，时刻绷紧安全生产这根弦，打造健康稳定的安全生产环境，为职工生命安全保驾护航。

聚焦安全生产氛围宣传。公司工会坚持以人为本、安全为上的方针，通过宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产的规章制度，强化员工的安全意识和安全防范素质。把车间、班组作为宣传工作的重点，通过班组微课堂、班前班后会等形式确保将安全生产宣传“安全”渗透到每一个岗位、每一名职工的心中，筑牢劳动生产的安全防护网。

聚焦安全生产教育培训。在以“查保促”推进“安康杯”竞赛活动中，不断规范和完善安全管理责任机制，提高防范能力，常态化制度化组织开展安全生产法规、安全常识等方面的教育培训。强化职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全知识的培训，让职工明确岗位管理制度，娴熟掌握安全操作流程及岗位安全生产防范技能和事故应急措施等，不断增强职工安全意识和自我防范保护能力。

聚焦安全生产隐患排查。会同安管部门定期开展隐患集中排查，针对公司安全生产和劳动保护中存在的突出问题和薄弱环节，加大隐患排查整治力度。积极开展“安全隐患随手拍”活动，使排查工作落实到每一个班组、每一个岗位，做到生产不停、排查不止，警钟长鸣。开展职工代表巡视活动，对安全生产规章制度执行情况进行专项巡视，重点增强职工岗位安全意识。

聚焦安全生产民主管理。积极参与安全生产工作的民主管理和民主监督，严格落实平等协商、集体合同和职工代表大会制度，并将劳动安全、卫生内容作为平等协商、集体合同和职工代表大会提案的重要内容。加强企务公开，按季度对原材料单耗、大宗物资采购、工程建设费用和公车使用情况等进行公开公示，增强企业管理透明度，维护职工的知情权、参与权和监督权，提升民主管理水平。

                         （神特宣）