3月13日上午，本着教育为主、预防在先、监督关口前移的原则，台北公司纪委组织新提拔及部分岗位变动的24名管理人员，进行任前集体廉洁谈话。
会议从三个方面对新任职人员提出了具体要求：一要不断加强学习，要讲政治懂业务谋发展；二要始终保持干事激情，争当勤廉表率；三要自觉接受监督，常怀敬畏之心。提醒新任职人员时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识，遵守各项纪律，强化履职责任。为进一步提升效果，会议还组织廉洁从业知识测试，内容涵盖新《党章》、两条例三准则、党风廉政建设责任制有关规定和法律法规等方面的知识。
与会人员通过廉洁谈话进一步增强了廉洁从业意识和责任感，表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩。（孙小玲）