今年以来，徐圩投资公司纪委坚持以政治建设为统领，探索创新基层党风廉政建设新思路，切实加强“1+N”纪检监察体系建设，不断延伸“四员”纪检监察工作触角，为公司转型发展持续营造良好的政治生态。

当好“引导员”，开辟“直通车”。及时把上级相关部署传达到位，督促各单位把《廉政风险防范预警表》按月上报到位，便于纪委及时掌握基层真实情况。同时通过深入开展基层纪检监察工作专题调研活动，开辟基层廉政建设意见“直通车”，充分关注各单位党员干部的思想动向和真实想法，征询相关的合理化建议，提升纪检监察务实效能。

当好“监督员”，构筑“监督哨”。充分发挥兼职纪检员监督作用，及时针对党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性作风问题进行提醒，并从本单位、本部门容易导致腐败的薄弱环节进行监督，开展廉洁风险排查，配合纪委开展作风效能督察，形成整体联动，强化督察合力，降低岗位廉洁风险。

当好“示范员”，谱写“协调曲”。严格执行纪检监察干部“六条禁令”，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”，模范执行中央八项规定精神、市作风建设“八条禁令”及公司员工行为“八条禁令”，不断提升自身“免疫力”，及时把基层廉洁风险“隐患”化解在萌芽中。

当好“宣传员”，确保“全覆盖”。深入开展《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的学习宣传活动，及时传达落实新时代党风廉政建设和反腐败工作精神、上级政策要求，广泛开展《学习强国》廉洁谈话和廉洁法规知识考试等活动，促进党风廉政建设和反腐败宣传工作在基层支部“全覆盖”。（王岩  陈健）