今年以来，为持续强化企业风险防控能力，促使各项工作更加高效地“阳光运行”，利海公司总结“廉”经验，不断优化党风廉政教育，探索风险防控新模式。

提高守廉崇廉意识。近日，该公司与各部门负责人签订《廉洁从业承诺书》，强调部门负责人必须要以身作则，不断强化廉洁从业意识，严格遵守党的纪律、国家法律法规、本岗位有关廉洁从业的规章制度，积极开展廉政建设教育活动，切实抓好部门范围内的廉洁建设的关键环节，有力推动党风廉政建设的有效落实。

改进廉洁宣教方式。优化学习方式，依托公司党建E站，员工利用碎片化时间进行学习，有效提升了学习效率；营造学习氛围，积极推广“学习强国”APP，提升员工的思想觉悟和廉洁从业意识，效果显著，在饭后、上下班途中等闲暇之余，大家都在讨论今天学习了什么，得到了多少分；查验学习成果，通过企业微信和党建e站“在线考试”平台，查验员工《廉政从业知识》《党员干部理论学习应知应会要点》《企业文化手册》等的学习成果。

强化监督落到实处。监督大宗原料采购，今年以来审计监察部门全程参与公司甲苯采购询价、报价19次；加大差旅费、运输费等审核力度，结合公司两次调整运费的实际，审计监察部门对运费进行了重点审核，确保无运费调整原因而导致的疏漏；监督招投标，审计监察部门全过程监督，并建立项目名称、评委、招标方式、中标单位、中标金额等招投标台账；强化设备维修业务比价监督，针对小额维修业务采购，严格按照“货比三家”原则，业务部门与审计监察部门共同参与，有效杜绝“一人双岗，既做运动员，又做裁判员”的现象。（刘传剑）