近日，华茂公司开展产业工人队伍建设改革座谈会。公司领导班子、各单位部门负责人和职工代表参加了会议。

调研过程中，各单位就改革目标任务分解中存在的问题和下一步工作计划的汇报。在听取汇报后，会议就如何进一步抓好改革工作提出三点意见，一是各责任单位要提高站位，锁定目标，做到“四清”抓落实，即思路清、目标清、责任清、措施清；二是要明确重点抓落实，深入改革示范企业指导，帮助企业解决改革推进中的问题；三是要突出特色、亮点抓落实，根据部门职责，充分发挥自身优势，创新工作思路，抓出亮点、抓出特色；四是各责任单位和其他有关部门对接好，注重总结宣传，信息上报，形成工作合力抓好落实。

新时期产业工人队伍建设改革工作是推动公司经济建设的有力保障，公司将充分发挥组织优势，以强化引领、制度落实、提升素质、激励机制为重点，着力推进产业工人队伍建设改革。努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，推动华茂公司产业工人队伍建设改革工作迈上新的台阶。（王艺璇）