从致力于传授草莓种植技术帮助当地农户增产增收，到奔走于施工现场，实现红河工法零的突破，再到两地产改互通互联，毫无保留分享经验……自劳模工匠助企行专项行动开展以来，镇江市总工会多次携手云南红河州总工会，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，两地劳模团队开展了全方位、深层次的多元化结对合作。

如今，饱含希望的种子在2000多公里外的红河悄然发芽，两地劳模团队也结下深厚的友谊，为深度协作注入高技能人才的强劲动力。

因地制宜，特色产业结出富民果

“感谢纪劳模的精心帮助，引领我们增收致富！”云南省劳动模范、红河州建水县西庄镇马家营村村委会主任、草莓种植示范带头人杨建来口中的“纪劳模”正是全国劳模、镇江市劳模协会副会长纪荣喜。

近年来，纪荣喜三赴红河州，走进田间地头调查研究，根据当地平均气温高的特点精准施策，对当地草莓种植户开展帮扶。“红颜”和“白雪公主”两种优质草莓品种因此来到红河，成功试种后帮助农民增收180余万元。50余户种植农户户均收入增加约3.6万元。今年，建水县西庄镇马家营村草莓种植面积已达120亩，农户新增到76户，实现收入220万元。

自2021年以来，镇江市总工会和红河州总工会的合作好戏不断。除了草莓在红河“生根开花结果”，镇江劳模培育的珍贵禽类凤头白鸭也畅游红河园林。两地更以常态化交流活动、全方位学习借鉴、跨区域引进新种，探索总结出劳模创新联盟模式和跨省结对帮扶的新思路，切实以工会力量助力乡村振兴。

精准对接，实现建筑工法零的突破

日前，云南齐星建工集团自主研发的“高层建筑脚手架新型连墙件施工工法”入选2023年云南省“省级工程建设工法”，成为红河州首个省级通过的工程建设工法，为全州建筑行业树立了技术创新典范。

从无到有的历史性突破得益于我市省级劳模苏青峰团队跨越地域界限的指导。去年年底，苏青峰劳模工匠助企行服务队深入齐星建工集团润园楼盘的施工现场实地考察。在认真分析了云南省建筑业总体情况后，他们发现该企业对工法、专利申报非常渴求，却无从下手。通过多次的交流，双方很快达成共识，对接成功并建立微信工作群。

此后，服务队三赴云南，现场解决问题。今年3月和4月，苏青峰带领劳模创新工作室成员陈卫连等一行远赴项目现场，解决工法技术规范问题。经过努力，苏青峰团队不仅解决了该公司在工法编制与申报中的技术瓶颈，还优化了行业内的评奖报优流程，赢得了荣誉，也为当地建筑行业的创新与发展注入新动力。这标志着我市开展的劳模工匠助企行专项行动来到跨省结队共创成果的新阶段。

产改帮扶，开启创新人才培养新模式

在以产改为重点工作的互相学习中，镇江、红河两地来往密切。去年6月，我市劳动模范、总工会产改办负责人应邀到红河州青年党政干部储备人才培训班授课，为当地产改学员传授经验做法。同年7月，两地探索合并举办产改培训班模式，共同在镇江举办了一期为期7天的产改培训班。红河州县市产改办主任、副主任，产改指导员，企业产改专员等60余位工会干部赴镇参加。

“培训回来后，我们学习镇江做法，建立了深化产改的激励制度，对推进产改有成效的单位和试点企业给予经费奖励和荣誉激励，大家推进产改的劲头更足了。”红河州总工会劳动和经济工作部部长尹才玮说。去年，红河州产改工作进入全省产改考核第一序列！

镇江与红河虽然相隔千里，但使命将两地紧紧相连。随着合作交流的不断加深，双方签订了建立劳模创新工作室战略联盟的合作协议，目前两地正向全领域合作交流拓展，真正实现两地工会一家亲。