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集团公司召开科技创新工作座谈会

发布时间:2016-10-26 阅读量:

 

1026日上午,集团公司召开科技创新工作座谈会。会上,集团公司董事长、党委书记杨龙作了题为“科技创新为引领, 人才集聚为支撑,以创新驱动增强集团可持续发展能力”的讲话,副总经理朱天松通报了科技创新工作情况,与会人员围绕科技创新如何更好为转型升级服务、如何加强科技创新平台建设等课题作了交流发言。集团公司总经理胡建明主持会议。

杨龙董事长指出,这次科技创新座谈会,主要任务是动员公司上下站在全局和战略高度,审时度势,凝心聚力,坚持科技创新为引领、人才集聚为支撑,以创新驱动推进转型升级,树立行业新标杆,抢占发展制高点。一要坚持科技创新与企业发展需要相结合。加强科技创新与企业发展战略的有效融合,才能有效引领企业科学发展。为此,在科研攻坚方向上,要立足市场应用、放眼长远发展、服务项目推进,要以一系列科技创新项目为牵引,加快推进项目建设、早日建成达效。二要坚持科技创新与产学研联盟相结合。建立高效、协同、开放的技术创新平台,是构建企业创新体系的基础,对企业技术创新能力的提升至关重要。要通过建设科技成果研发和转化平台,吸纳外部政策技术资源,为我公司推进科技创新注入新的动力。打造旗舰型研发平台,强化科技研发的中坚力量,构建相互配合协作的体系,借助外力强化自身实力。三要坚持科技创新与人才引领相结合。高素质人才是推动企业创新发展、跨越发展的关键力量。要牢固树立人才是第一资源的理念,创新完善引才、育才、用才机制,形成多层次、全方位、系统化的人才开发格局。要着眼增强创业能力,加强经营管理人才队伍建设;着力提升企业核心竞争力,加强专业技术人才队伍建设;着眼提高岗位操作技能,加强高技能人才队伍建设。四要坚持科技创新与加强组织保障相结合。科技创新工作牵动全局,关系长远,要切实推动思想解放,积极倡导创新文化;切实加强组织领导,严格落实工作责任;切实推进体制改革,不断优化创新环境。

杨龙董事长强调,创新驱动发展,科技引领未来,我们要进一步解放思想,开拓进取,深入实施创新驱动发展战略,强势推进集团科技创新工作,全力打造人才辈出、创新活跃的全新局面,为集团转型跨越发展提供强大动力。

胡建明总经理就贯彻落实好会议精神,提出了三点要求。一是思想认识要“凝心聚力”。要立足本单位、本部门、本岗位实际,认真学习本次会议精神,在思想上真正重视科技创新工作,强化抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展的理念,由“要我创新”转变为“我要创新”,夯实科技创新工作的思想基础。二是创新举措要“形成合力”。各单位、各部门要加强交流,通力合作,共同做好科技创新工作。要整合创新资源,增强创新能力,优化创新环境。三是成果转化要“彰显效力”。开展科技创新工作最根本的目的就是把科技创新的成果转化为推动企业转型发展的动力。要创造良好的工作条件,争取有利的扶持政策,加强产学研的密切合作。 

 

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